人才招聘

总经理助理：

　　岗位职责：

　　1、负责公司各部门、车间内部以及部门之间的流程建设和优化;

　　2、协助总经理对各生产车间、职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

　　3、对接各级政府部外联，协调处理外部公共关系，落实执行政府文件通知;

　　4、执行总经理交代的其他事情。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，五年以上制造业企业或集团上市公司人力资源中高层管理工作经验(行政人事经理、办公室主任、总经理助理、行政副总);

　　2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

　　3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

　　薪资福利：

　　1、月薪面议，公司提供住宿、餐补、通讯补贴、过节费。

　　2、公司定期组织部门聚餐、年度旅游等团体活动。

　　3、享有工龄奖、年终优秀奖、年终绩效奖。

　　
销售部总监：

　　岗位职责：

　　1、有着敏锐的洞察能力，良好的沟通交际能力，善于学习吸收消化新的理念知识;

　　2、管理和建设所辖区域的日常工作和销售事宜;

　　3、重点客户的开拓、跟进，能独立与客户进行谈判、签订销售合同，并完成公司下达的各项任务指标。

　　任职要求：

　　1、有多年消防、机械行业或军防方面的销售经验;

　　2、有从事中石油、中石化、中海油、电力系统、通信系统销售案例成功者优先;

　　3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

　　薪资福利：

　　1、基本工资+业绩提成，年薪10万元至百万收入，上不封顶。

　　2、公司提供住宿、餐补、通讯补贴、过节费。

　　3、公司定期组织部门聚餐、年度旅游等团体活动。

　　4、享有工龄奖、年终优秀奖、年终绩效奖。

　　
销售督导：

　　职位职责：

　　1、负责定期走访市场，按照公司要求的内容及标准对市场情况进行巡查、记录、监督，出具月度、季度评估报告，并提出整改建议;

　　2、负责公司促销活动的检核，公司渠道、终端、消费者促销政策方案是否执行到位，促销物料使用是否执行到位;

　　3、能独立操作促销活动的策划，并对公司促销活动的执行和落地进行监督，能够带领团队完成大型销售活动的运行工作;

　　4、负责执行区域市场品牌形象管理工作，完善终端形象规范;

　　5、有过公开演讲、教师工作经验者优先，有3-5年经验者优先。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，3-5年的督导或相关工作经验

　　2、性格乐观开朗，有较强的观察能力、应变能力和谈判能力;

　　3、具有高度的工作热情，执行力高，能适应长期出差者优先;

　　薪资福利：

　　1、月薪面议，公司提供住宿、餐补、通讯补贴、过节费。

　　2、公司定期组织部门聚餐、年度旅游等团体活动。

　　3、享有工龄奖、年终优秀奖、年终绩效奖。

　　
外贸业务员：

　　岗位职责：

　　1、熟练操作各类B2B平台及办公软件;

　　2、具有良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、思考解决问题的能力;

　　3、善于整理、归类各类文档，跟踪统计外贸订单;

　　任职要求：

　　1、22-35岁，男女不限，大专以上学历，英语四级及以上，口语能力优秀，优秀应届毕业生亦可;

　　2、有消防、机械行业经验者优先。

　　3、能承受较强的工作压力;有团队协作能力，服从领导安排;

　　薪资福利：

　　1、月薪2500-8000元，公司提供住宿、餐补、通讯补贴、过节费。

　　2、公司定期组织部门聚餐、年度旅游等团体活动。

　　3、享有工龄奖、年终优秀奖、年终绩效奖。

　　
技术员：

　　岗位职责：

　　1、负责气体产品生产部门的运营工作和技术管理;

　　2、能绘制出各种消防产品的生产图纸、工艺流程及负责公司CAD绘图处理等事项;

　　3、能够有质量的完成公司分配的各项工作;

　　任职要求：

　　1、22-35岁，男女不限，中专以上学历，电气化专业或机械专业毕业应届生亦可;

　　2、服从管理，做事细心、为人踏实，能熟练电脑操作,熟练使用CAD、photoshop等绘图软件;

　　3、学习接受能力强，眼明手快,会看图纸，会量实物尺度;

　　薪资福利：

　　1、月薪3000-5000元，公司提供住宿、餐补、通讯补贴、过节费。

　　2、公司定期组织部门聚餐、年度旅游等团体活动。

　　3、享有工龄奖、年终优秀奖、年终绩效奖。

　　
招投标专员：

　　岗位职责：

　　1、有会计专业，从事会计工作三年以上工作经验者优先考虑;

　　2、工作责任心强，对数据敏感，有制作标书工作经验者优先考虑;

　　3、无标书工作经验的，只要您有对这份工作有感兴趣，肯学、能稳定工作，欢迎来面试;

　　任职要求：

　　1、22-35岁，男女不限，中专以上学历，

　　2、服从管理，做事细心、为人踏实，能熟练电脑操作;

　　3、学习接受能力强，要求工作认真细心，责任心强;

　　薪资福利：

　　1、底薪3000-3500元/月，转正后加业绩提成;做六休一，8小时;公司提供住宿、餐补、通讯补贴、过节费。

　　2、公司定期组织部门聚餐、年度旅游等团体活动。

　　3、享有工龄奖、年终优秀奖、年终绩效奖。